8月31日下午，高新區人事勞動(dòng)局舉辦勞動(dòng)保障案例分析會(huì )，高新公交公司人事專(zhuān)員參加了此次培訓會(huì )。
此次培訓會(huì )以《后勞動(dòng)法時(shí)代企業(yè)用工不良成本與法律風(fēng)險管理》為主題，邀請了法律專(zhuān)家，以案例分析的形式對當前企業(yè)用工不良成本與法律風(fēng)險管理進(jìn)行一一講解。培訓會(huì )的開(kāi)展不僅幫助企業(yè)提高人力資源依法管理水平，普及勞動(dòng)保障法規，切實(shí)維護企業(yè)職工合法權益，同時(shí)幫助企業(yè)規避用工風(fēng)險，預防和妥善處理勞動(dòng)爭議，通過(guò)以案說(shuō)法的方式，讓企業(yè)人力資源管理人員真實(shí)感受勞動(dòng)爭議案件的關(guān)鍵步驟與處理技巧。
通過(guò)此次培訓，加深了企業(yè)對用工風(fēng)險管理的了解，進(jìn)一步提升了公司人力資源管理水平，為今后人事管理工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎。