為確保公司規章制度梳理質(zhì)量，高新公交公司對梳理出的14項需要新立或修改的規章制度進(jìn)行了分批修訂。目前，第一批5項規章制度已經(jīng)全部完成修訂工作，進(jìn)入會(huì )議審議階段。
第一批規章制度的內容涉及行政管理、人事管理、突發(fā)應急管理等。為確保規章制度的有效執行，公司還明確規定法規稽查部為檢查考核的職能部門(mén)，負責公司各項管理制度和規章的落實(shí)、檢查和考核工作，對違紀、違章、違規的部門(mén)和人員按規定進(jìn)行處理。通過(guò)加強落實(shí)制度執行力考核，督促公司各部門(mén)工作和員工行為逐漸制度化、規范化，有效提升工作效率和執行能力。
公司修訂完善各項規章制度，不僅使各項規章制度更加健全，內容更加科學(xué)，形式更加規范，而且有利于公司運營(yíng)管理工作保持良好的發(fā)展態(tài)勢，為今后長(cháng)期持續發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。