為進(jìn)一步提高公司社保經(jīng)辦人員的工作能力，詳細了解社保政策和辦理流程，預防工作中的錯漏。10月30日上午，高新公交公司組織人事專(zhuān)員，參加了高新區管委會(huì )舉辦的2014年度職工社保業(yè)務(wù)培訓會(huì )。
會(huì )上，市人社局社會(huì )保險征繳中心洪瑋科長(cháng)圍繞社保參保登記、變更登記、繳費基數及費率、人員增加減少、社保關(guān)系轉移、社保退費、退休政策等九個(gè)方面，通過(guò)實(shí)例向參訓人員進(jìn)行了詳細的講解，并重點(diǎn)針對社保業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中容易產(chǎn)生錯漏的方面進(jìn)行了著(zhù)重提點(diǎn)，進(jìn)一步提升了社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力，避免不必要的失誤。
隨后，區人力資源管理中心就公司人員申報職稱(chēng)等相關(guān)政策法規進(jìn)行了講解。通過(guò)此次培訓，進(jìn)一步提高了公司人力資源管理人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好的促進(jìn)了公司整體管理水平的提升。
